محمدرضا سعیدی، مدیرعامل شرکت سرمایه‌گذاری تأمین اجتماعی (شستا) در آیین دانش‌آموختگی دانشگاه صنعتی شریف، بر ضرورت ارتقای مهارت‌های نرم در کنار دانش تخصصی تأکید کرد و از دانش‌آموختگان برای همکاری با این مجموعه دعوت به عمل آورد.
سعیدی با اشاره به نقش شستا در حل مسائل کشور با بیش از ۱۶۰۰ محصول، اظهار داشت: «از امروز به سرزمین صنعت و حل مسئله وارد می‌شوید. حضور در بازارهای بین‌المللی و توسعه پایدار کشور، تنها با تکیه بر دانش و مهارت نیروی متخصص ممکن است.»
وی با اشاره به تحولات تکنولوژیک افزود: «تا دیروز هوش و تخصص یک دارایی کمیاب بود، اما امروز به واسطه هوش مصنوعی، هوش فراوان شده است. در این شرایط، جابه‌جایی از مهارت‌های سخت به مهارت‌های نرم در حال وقوع است و صنایع به افرادی با تفکر انتقادی، قابلیت ارکستراسیون، شبکه‌سازی و اعتمادسازی نیاز دارند.»
مدیرعامل شستا تأکید کرد که ارتقای مهارت‌های نرم به معنای کنار گذاشتن مهارت‌های سخت نیست، بلکه مکمل آن‌هاست. وی همچنین با یادآوری اهمیت پایبندی به اخلاق حرفه‌ای، آن را مؤلفه‌ای حیاتی در شناسایی و حل مسائل دانست.
در پایان این مراسم، سعیدی ضمن اعلام وجود ۲۷۳ فرصت شغلی در سایت شستا، رسماً از دانش‌آموختگان دانشگاه صنعتی شریف برای پیوستن به این مجموعه دعوت کرد و از فراهم شدن شرایط برای حضور دانش‌آموختگان برتر در هلدینگ شستا خبر داد.
منبع: https://www.tappico.com/
